La Feria y Fiestas de Pedro Romero también ha servido este año para poner el foco en la inclusión. Asprodisis, que cumple medio siglo de trabajo en Ronda y la Serranía, ha reivindicado la necesidad de continuar avanzando hacia unas fiestas en las que las personas con discapacidad intelectual puedan participar y disfrutar en las mismas condiciones que el resto de la ciudadanía.
La entidad ha recibido además el reconocimiento de la Asociación de Peñas de Ronda (ASOPE) por sus 50 años de trayectoria y por la labor desarrollada en favor de las personas con discapacidad intelectual y sus familias.
Su gerente, Jacinto Castillo, ha valorado este reconocimiento y, especialmente, la profunda transformación social que se ha producido desde que Asprodisis comenzara su andadura en 1976.
Durante una entrevista en Hoy por Hoy Ronda y Comarca, Castillo ha recordado cómo hace décadas las personas con discapacidad intelectual estaban prácticamente ausentes de acontecimientos sociales como la propia Feria de Pedro Romero. Una situación que ha cambiado de forma sustancial gracias al trabajo realizado en materia de integración, sensibilización y accesibilidad.
Ahora participan de las fiestas y tienen una presencia mucho más normalizada en la vida de la ciudad. Sin embargo, desde Asprodisis consideran que el camino todavía no está completado. Más allá de eliminar barreras físicas, el siguiente paso pasa por conseguir una verdadera integración social y garantizar el acceso al ocio en condiciones de igualdad.
Más demanda y necesidad de plazas residenciales
El 50 aniversario llega también en un momento en el que Asprodisis afronta nuevos desafíos. Uno de los principales es el incremento de la demanda de atención y la necesidad de disponer de más plazas residenciales. La entidad trabaja actualmente en la ampliación de su residencia de adultos para intentar responder a unas necesidades que han ido creciendo durante los últimos años.
Asprodisis nació en Ronda en 1976 por iniciativa de un grupo de padres y familiares de personas con discapacidad intelectual que decidieron organizarse ante la escasez de recursos y respuestas institucionales existentes entonces en la Serranía.
Desde aquellos primeros pasos, la asociación ha experimentado una profunda transformación y ha incorporado centros de día, atención temprana, residencias, programas de formación y autonomía personal y diferentes iniciativas destinadas a favorecer la incorporación al mercado laboral.
En este ámbito destaca la creación, en 2004, del Centro Especial de Empleo Ronda Asprodisis, al que posteriormente se sumaron proyectos como la lavandería industrial y los establecimientos gestionados en el Hospital de la Serranía.
Cinco décadas después de su nacimiento, Asprodisis mantiene como objetivo conseguir una inclusión plena y real, favoreciendo la autonomía, el empleo y la participación social de las personas con discapacidad intelectual. Un reto que también pasa por algo tan cotidiano como poder vivir y disfrutar plenamente de la Feria de Ronda.
