La formación considera imprescindible reforzar los derechos de las trabajadoras y garantizar una atención de calidad a las personas dependientes
La portavoz de Con Ronda, Lola Castillo, ha mostrado el apoyo de la coalición a las profesionales del servicio de ayuda a domicilio, un colectivo que en distintas localidades andaluzas ha protagonizado movilizaciones para exigir mejores condiciones laborales y una mayor calidad en la atención a las personas dependientes.
Aunque en Ronda no se han desarrollado protestas ni jornadas de huelga, Castillo ha señalado que su formación comparte las demandas planteadas por las trabajadoras y ha puesto en valor el papel fundamental que desempeñan en el cuidado diario de personas mayores y dependientes.
La representante de Con Ronda ha destacado que este servicio permite a miles de usuarios continuar viviendo en sus hogares, conservando su autonomía personal y manteniendo sus vínculos familiares y sociales. Sin embargo, ha advertido de que muchas auxiliares siguen afrontando situaciones de precariedad, con salarios insuficientes, horarios fragmentados, una elevada carga física y emocional y un reconocimiento profesional que considera insuficiente.
Entre las reivindicaciones que respalda la coalición figuran el reconocimiento de las enfermedades profesionales asociadas a esta actividad, la posibilidad de acceder a la jubilación anticipada debido a la dureza del trabajo, la eliminación de las denominadas bolsas de horas negativas, mejoras salariales, una mayor estabilidad en el empleo y el refuerzo de las medidas de prevención y seguridad laboral.
Apuesta por la gestión pública directa del servicio de ayuda a domicilio
Castillo también ha defendido la gestión pública directa del servicio de ayuda a domicilio. A su juicio, la atención a las personas dependientes debe quedar al margen de criterios exclusivamente económicos y orientarse prioritariamente al bienestar de los usuarios y a la mejora de las condiciones laborales de las trabajadoras.
En este sentido, ha señalado que la municipalización permitiría consolidar plantillas más estables, mejorar los derechos laborales y ofrecer una atención más cercana y eficaz. Como ejemplo, ha citado la reciente decisión adoptada en Morón de la Frontera, donde el pleno municipal aprobó asumir directamente la gestión del servicio, una medida que, según explicó, está siendo observada con interés por trabajadoras y organizaciones sindicales de otros municipios andaluces.
La portavoz de Con Ronda también ha denunciado que el convenio colectivo andaluz del sector, aprobado en 2023, no se está aplicando de forma íntegra en todos los casos. Según ha indicado, algunas empresas adjudicatarias continúan sin desarrollar plenamente las mejoras previstas en materia salarial, reducción de jornada y ampliación de derechos laborales, mientras que las administraciones competentes no estarían actuando con la suficiente contundencia para garantizar su cumplimiento.
