Hospital de la Serranía

Marta M.

Sin sustitutos en los centros de salud y con vacantes desiertas en el hospital: el Sindicato Médico alerta del «verano crítico» en la Serranía

Plan de Verano 2026, recortes sanitarios, SAS, Sindicato Médico de Málaga

Antonio Martín, María Ángeles Bernal, Rafael Maese

El Plan de Verano 2026 diseñado por el Servicio Andaluz de Salud (SAS) ha desatado una profunda preocupación en la comarca de la Serranía de Ronda. Los máximos representantes del Sindicato Médico de Málaga (SMM) —su presidente, Antonio Martín; el vocal de Hospitales, Rafael Maese; y la vocal de Atención Primaria, María Ángeles Bernal— han denunciado con firmeza las graves carencias de la planificación estival, calificando la situación de la zona como «el ejemplo más crítico e incomprensible de toda la provincia».

La voz de alarma es especialmente severa en la Atención Primaria de la Serranía, donde el SAS no ha ofertado ni un solo contrato para sustituir a los Médicos de Familia durante sus vacaciones estivales. La misma ausencia total de contrataciones se repite en el área de Pediatría, dejando bajo mínimos la asistencia en los centros de salud de la comarca. Desde el sindicato consideran inadmisible que «la administración actúe como si las vacaciones del personal fueran un imprevisto» y alertan de que «es imposible garantizar una cobertura digna a los ciudadanos con cero sustituciones médicas».

La situación en el Hospital de la Serranía refleja fielmente «la incapacidad del SAS para cubrir los puestos vacantes debido a la falta de estabilidad de las ofertas». Aunque en el área de Urgencias se han logrado adjudicar tres contratos de cuatro meses para el Servicio de Cuidados Críticos y Urgencias (SCCU) a residentes de medicina de familia que acaban de terminar su formación, el resto de las especialidades permanecen desiertas. En concreto, se han autorizado tres contratos de Facultativos Especialistas de Área (FEAs) de tres meses y uno de un mes que continúan sin cubrir por falta de candidatos.

Los portavoces de la organización médica insisten en que esta total desatención de las necesidades de recursos humanos de la comarca se traducirá en «un cierre de la actividad ordinaria por las tardes, una severa sobrecarga laboral para los pocos facultativos que continúan trabajando y un previsible aumento de la presión asistencial sobre las urgencias extrahospitalarias y hospitalarias», perjudicando de forma directa la salud y el bienestar de los vecinos y vecinas de la zona.

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