El Ayuntamiento de Ronda deberá pagar 91.962,30 euros a un arquitecto que, según la Justicia, fue privado de su legítima plaza en un proceso de selección irregular. El fallo judicial no solo reconoce el derecho del profesional a que se valore su experiencia, sino que también obliga a la creación de una nueva bolsa de empleo, correctamente baremada.
El litigio se remonta a la convocatoria de una bolsa de arquitectos en la que el demandante, pese a cumplir con los méritos suficientes, fue relegado en la lista. La clave del caso radica en que el arquitecto había trabajado previamente para el Ayuntamiento bajo contrato, un hecho que, de haber sido correctamente baremado, le habría asegurado su plaza. Sin embargo, esta experiencia fue ignorada en la valoración inicial, truncando su acceso al puesto.
Tras un intenso proceso judicial, el juez ha fallado a favor del arquitecto, dejando en evidencia la irregularidad del baremo aplicado. En consecuencia, el Ayuntamiento ha sido condenado a indemnizar al afectado y a corregir el procedimiento. Según la sentencia, se reconoce «el derecho del demandante a que se valore su experiencia profesional», concretamente su contrato con el consistorio entre febrero de 2017 y febrero de 2018, cuyos efectos tanto económicos como profesionales deben ser reparados.
Además, la decisión judicial anula la bolsa de empleo vigente hasta mayo de 2021 y ordena la ampliación del periodo de la nueva bolsa hasta mayo de 2025, garantizando así los derechos del arquitecto perjudicado.
